整體薪酬

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  薪酬

  我們提供完善的全面薪酬計劃，著力于為員工提供全方位的保障，實(shí)現(xiàn)對于人才的吸引與保留。
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  福利

  在鉑萊國際?，除了法定福利，您還將享受到一系列企業(yè)補(bǔ)充福利，包括：帶薪年假、商業(yè)保險、結(jié)婚禮金、生日/節(jié)日禮品、高溫慰問、營養(yǎng)工作餐等。
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  員工關(guān)愛

  我們同樣關(guān)注員工的生活質(zhì)量，盡力為其解決后顧之憂，提供各項(xiàng)健康關(guān)懷：員工體檢、公司健身房、橫向組織活動等，以及家庭關(guān)懷：彈性工作時間、家庭開放日等。

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  一點(diǎn)：人才盤點(diǎn)

  公司每年進(jìn)行一次管理人員勝任力盤點(diǎn)流程，通過多維、多樣的人才評估工具和方式，識別出處于不同成長階段的管理人才：三星人才，包括將星人才（總監(jiān)層級）、明星人才（資深經(jīng)理/高級經(jīng)理）、新星人才（經(jīng)理），對于出類拔萃的管理人才給予及時肯定，并為其創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
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  二道：雙通道

  公司設(shè)有雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，旨在鼓勵并引導(dǎo)員工選擇適合自己發(fā)展的通道類型：領(lǐng)導(dǎo)管理類或?qū)I(yè)技術(shù)類，并且在兩大類通道下設(shè)了六種子通道，員工可在不同領(lǐng)域充分發(fā)揮個人特長，實(shí)現(xiàn)自身最大價值。同時，通過在雙通道中設(shè)置職位發(fā)展層級及對應(yīng)的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，幫助大家在公司的寬廣平臺上不斷進(jìn)取、最終獲得自身職業(yè)發(fā)展的成功。
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  三劃：三劃人才

  技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力，高科技人才則是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為吸引行業(yè)領(lǐng)軍人才加盟公司，完善內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，我們擁有針對處于不同成長階段的技術(shù)人才激勵計劃：雙十海歸科技領(lǐng)軍人才計劃、雙十新生代領(lǐng)頭雁人才計劃、百人雛鷹培育人才計劃。對于專業(yè)人才比如臨床注冊類，也擁有赤兔、蛟龍人才計劃。希望通過這類人才計劃激勵更多專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮所長、釋放潛能，與公司共同長期成長。